¿Cuándo realizar una consulta de abogados laborales?

¿Has tenido un problema en el trabajo y no sabes qué hacer ni a quién pedir ayuda? No te preocupes, el sitio Abogados Laborales Ya tiene toda la información que podrías necesitar.

Pero antes, debemos estar seguros de qué es un abogado laboral y qué función cumple. Un abogado Laboral es un profesional del Derecho que regula las relaciones entre el trabajador y su empleador. También trabaja con Asociaciones Sindicales. Si has tenido un accidente laboral, o en camino a tu trabajo, debes consultar inmediatamente cómo proceder con un profesional, de lo contrario, podrías perjudicar tu situación.   

Situaciones en las que debes realizar una consulta de abogados laborales

  • Si consideras que tu despido fue injusto. 
  • Malos tratos de parte de tu empleador.
  • Si no quieren darte tu licencias por maternidad, o te despiden por quedar embarazada.
  • Si estás en negro.
  • Si te han suspendido de forma injusta.
  • Si te obligan a hacer horas extras.
  • Si no te pagan de forma adecuada las horas extras o lo convenido por trabajo nocturno o insalubre.
  • Si no te brindan una obra social.
  • Si has sufrido situaciones de abuso sexual de parte de tu empleador, u compañero de trabajo, y no han tomado las medidas necesarias para evitar que siga sucediendo.

En cuanto a los honorarios abogados laborales, ellos cobran un 20% de la indemnización que te de la A.R.T o del juicio Laboral.